Le président de Goldman Sachs dit qu’un CV parfait ne vous ouvre pas toutes les portes — voici ce qui fait la différence

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David Solomon, président et co-COO de Goldman Sachs. REUTERS/Danny Moloshok

Un CV parfait ne suffira pas pour décrocher le job de vos rêves, selon l’un des hommes les plus influents de Wall Street.

David Solomon, président et co-COO de Goldman Sachs, a récemment partagé ses meilleurs conseils pour réussir sa carrière dans un podcast, « Exchanges at Goldman Sachs. »

Face au présentateur, Jake Siewert, il explique que le CV ne fait pas tout.

« J’ai vu arriver sur mon bureau des piles de CV parfaitement formidables au fil des années », dit-il. « Mais quand vous vous retrouvez assis en face [de ces candidats], ils ne peuvent pas communiquer ou argumenter d’une manière qui reflète leurs performances académiques ».

Les personnes avec de faibles compétences en communication, explique-t-il, ne sont pas vouées à l’échec pour autant. Mais ils devront faire face à plus d’obstacles.

« Prenez la parole en public, participez à des ateliers d’écriture. Pensez à une manière de développer ses compétences en communication, [tout cela] vous aidera dans tout ce que vous faites ».

Solomon a également partagé le conseil de carrière que son père lui avait prodigué lorsqu’il était plus jeune. Un conseil qu’il a également transmis à ses filles, même si, comme il le dit lui-même, elles n’en ont pas tenu compte.

« Tout le monde devrait prendre un semestre de comptabilité. Le simple fait de comprendre les bases de la compta vous aidera à comprendre comment un bon nombre de milieux fonctionnent d’un point de vue économique ».

La comptabilité, d’après Solomon, permettrait aux gens de comprendre comment tout gérer, de la maison à la plus grande entreprise. Il pense toutefois qu’il est important que les étudiants obtiennent un diplôme dans une branche dans laquelle ils trouvent un réel intérêt.

« Et dès que vous creusez les sujets qui vous passionnent ou dans lesquels vous trouvez un intérêt, vous approfondirez ces sujets et vous travaillerez un peu plus dur », explique-t-il.

Solomon a rejoint Goldman en 1999, si l’on se fie à son profil sur le site de l’entreprise. Avant de prendre le poste de co-COO et président, qu’il occupe depuis le début de l’année, il a été co-chef des investissements financiers de juin 2006 à la fin de l’année 2016.

Version originale: Frank Chaparro/Yalayolo Magazine

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