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Des étudiants auraient fait des heures supplémentaires et travaillé de nuit pour assembler des Apple Watch chez l’un des fournisseurs taïwanais du géant Apple, Quanta Computer, rapporte le Financial Times.
L’usine en question est située à Chongqing, en Chine.
Alertée par une association de défense des droits des travailleurs basée à Hong Kong qui a interrogé 28 étudiants dans l’usine de Quanta Computer cet été, Apple a décidé d’ouvrir une enquête interne suite à ces soupçons de travail illégal.
Les étudiants ont affirmé qu’ils étaient en stage mais ont effectué les mêmes tâches que les employés normaux des chaînes d’assemblage. Ils auraient même fait des heures supplémentaires et travaillé de nuit, deux choses illégales pour les étudiants stagiaires selon la législation chinoise.
Un étudiant interrogé par l’association Sacon aurait ainsi déclaré:
« Nous étions au planning pour travailler de nuit, de 20h à 8h du matin. Seul un jour de congés était permis par semaine. »
En réponse à ces révélations, le porte-parole de l’entreprise tech dirigée par Tim Cook a dit:
« Nous enquêtons de façon urgente sur les soupçons d’heures supplémentaires et de travail de nuit effectués par des étudiants stagiaires depuis septembre. Nous avons une tolérance zéro pour la non-conformité à nos normes et nous allons entreprendre une action rapide et mettre en place une réponse appropriée si nous découvrons des violations. »
Ce n’est pas la première fois que le géant tech doit faire face au problème de travail illégal. L’an dernier, Apple a reconnu que des étudiants en stage avaient effectivement travaillé illégalement pour assembler des iPhones X dans l’usine de Zhengzhou, en Chine, de l’un de ses principaux fournisseurs, Foxconn.
Dans son dernier rapport « Responsabilité fournisseur », la marque à la pomme a listé « 44 violations caractérisées » en 2017, au sein de son réseau de sous-traitants au monde.
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