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Les entreprises de la tech situées dans la Silicon Valley se livrent à une course pour attirer les meilleurs talents, et proposent déjà de luxueux bureaux à leurs employés. Les déjeuners servis par un traiteur et les repas gratuits dans les cafés d’entreprise sont maintenant le strict minimum que tous les géants de la technologie doivent offrir. Certaines entreprises offrent aussi plus de congés ainsi qu’une certaine souplesse, comme des primes voyage et des bonus pour les parents. D’autres entreprises vont dans la direction opposée, minimisant ainsi le besoin de quitter le bureau en apportant des solutions pour sa lessive, le divertissement, les soins de santé directement dans l’espace de travail.
Chaque année, en décembre, Apple organise des soirées bière pour les fêtes de fin d’année, avec des boissons gratuites, des amuse-gueule et des spectacles musicaux pour les employés.
Source : 9to5mac.com
Les employés d’Airbnb reçoivent une prime annuelle de 2 000 $ pour tester n’importe quel logement dans le monde.
Source : Yalayolo Magazine
Les employés d’Asana reçoivent une enveloppe de 10 000 $ pour personnaliser leur espace de travail.
Source : ABC
Facebook offre 4 000 $ aux nouveaux parents, plus le remboursement pour l’adoption ou la congélation d’ovules.
Source: Yalayolo Magazine
Zillow financera l’expédition du lait maternel pour les mères qui doivent voyager pour le travail.
Source: Zillow
Les employés d’Amazon peuvent amener leurs animaux de compagnie au travail, afin qu’ils n’aient jamais à s’éloigner de leurs compagnons.
Source: Fortune
Square aide les employés à se sentir bien grâce à des masseurs, des chiropraticiens et des acupuncteurs sur place.
Source: Tech.co
Oracle offre des services de nettoyage à sec sur place.
Source: Refinery29
VMware offre 2 jours de congé lors de la perte d’un animal domestique.
Source: VMware
Netflix est l’un des meilleurs endroits où travailler si vous avez des enfants, avec une année entière de congé pour les nouveaux parents.
Source: Vox
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Yalayolo Magazine