La directrice française d’une grande agence photo a un conseil précis pour aider les femmes à briser le plafond de verre en entreprise

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Anne Boussarie, directrice générale de Getty Images France. Getty 

Anne Boussarie est la seule femme à avoir été nommée à la tête d’une filiale de Getty Images en Europe.

Celle qui est devenue directrice générale de Getty Images France en 2014 a bien conscience qu’il est encore difficile pour les femmes de se hisser à des hauts postes de responsabilité.

On appelle ce phénomène le « plafond de verre ».

Anne Boussarie a livré son conseil pour parvenir à le briser, lors d’une table ronde organisée par Getty Images jeudi 27 octobre intitulée « l’image de la femme dans les médias » :

« Je me suis aperçue qu’il fallait que je réfléchisse autrement (…). Je suis arrivée à un constat très simple : le monde du travail a été créé par les hommes, pour les hommes. Il y a donc des codes dans l’entreprise qui sont des codes masculins. Plutôt que de les rejeter il faut essayer de les comprendre, se les approprier pour mieux les dépasser. »

Sans oublier l’objectif à plus long terme : « Une fois qu’on est en place, faire ensuite évoluer [ces codes]. »

A ce jour en France, il y a une seule femme dirigeante exécutive d’une entreprise du CAC 40. Isabelle Kocher a été nommée à ce poste en mars 2016.

Plus frappant, entre 2003 et 2013, la part des femmes dans les dirigeants d’entreprises en France est passée de 12,9% à 14,1%, soit à peine 1,2 points de plus en dix ans, comme le rappelait le Monde.fr en 2015.

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