[ad_1]
- Ilana Weinstein est la fondatrice du groupe IDW, qui concentre ses efforts dans le recrutement de talents dans tous les types de stratégies d’investissement.
- Nous lui avons demandé de nous parler des plus grosses tendances en matière de fonds spéculatifs et comment atteindre un poste hautement qualifié aujourd’hui.
- Elle nous a donné quatre qualités essentielles qu’un fondateur doit avoir s’il veut recruter et garder les meilleurs talents de Wall Street.
Ilana Weinstein est la fondatrice du groupe IDW, qui est un tour de force dans l’industrie des fonds spéculatifs.
Elle recrute les meilleurs talents pour les plus prestigieuses firmes d’investissement mondiales, dont les gestionnaires de fonds spéculatifs, des family offices et des fonds d’investissement privés.
Weinstein a récemment répondu aux questions de la journaliste de Yalayolo Magazine, Rachael Levy, dans le cadre d’un long entretien au sujet de l’industrie des fonds spéculatifs. Elle dit que les fondateurs de fonds doivent avoir quatre choses clés pour recruter — et garder — la crème de la crème de la finance:
Un extrait de l’interview:
Levy: Qu’est-ce que les fondateurs ont absolument besoin de savoir pour s’accrocher à leurs meilleurs talents?
Weinstein: Les fondateurs doivent apporter quatre choses à leurs employés.
Vous pouvez lire l’interview complète (en anglais) avec Ilana Weinstein ici.
Version originale: Graham Rapier/Yalayolo Magazine
Lire aussi : La fondatrice de 30 ans d’une startup dans les RH explique l’erreur à éviter quand on dirige une équipe
VIDEO: Voici un cours de yoga aérien — une discipline où vous êtes suspendu la tête en bas sur un hamac
[ad_2]
Yalayolo Magazine