Cinq offres d’emploi chez : Kapten, La Relève, Bird Office, CybelAngel & AssessFirst

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1. IOS Developer chez Kapten

Le pitch :  Kapten (ex Chauffeur Privé) a été lancé en 2012 par trois ingénieurs ambitieux. Aujourd’hui, devenu l’un des leaders du VTC en France, la startup compte 250 collaboratrices et collaborateurs, 14 nationalités, une flotte de 22 000 chauffeurs partenaires, plus de deux millions de clientes et clients et affiche une seule ambition : devenir le leader européen de la mobilité urbaine.

2. City manager – startup mobilité chez La Relève

Le pitch : Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiantes et étudiants, mais aussi de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. La structure accompagne déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors.

3. Traffic Manager chez Bird Office

Le pitch : Bird Office est le service permettant aux entreprises de faciliter l’organisation de leur événement professionnel en louant des salles et lieux inspirants en seulement quelques minutes. Bird Office automatise toutes les tâches administratives, ce qui représente un gain de temps important pour les entreprises. Créée en 2013 par Arnaud, Kévin et Michael, cette startup ne cesse de grandir et recherche de nouveaux Birds pour contribuer à son développement !

4. Fullstack Web Developer chez CybelAngel

Le pitch : Avant toute chose : pourquoi « Cybel » ? Cybèle était la gardienne du savoir dans la mythologie grecque, et chez CybelAngel, ils protégent le savoir de leurs clients. Comment ? En détectant les fuites de données sur l’immensité d’internet (Deep web, Dark web, Clear web et les Objets Connectés). CybelAngel c’est une équipe de 90 personnes située au coeur de Paris et aux US qui recherche en permanence de nouveaux talents variés pour apporter des solutions efficaces aux menaces d’internet !

5. Support, Accompagnement & Suivi Client chez AssessFirst

Le pitch : Plus de 10 000 recruteurs dans 30 pays utilisent AssessFirst, leader du recrutement prédictif basé sur l’analyse du potentiel. Leur solution vous permet de recruter des collaborateurs incroyablement performants et extraordinairement engagés. Ils s’attachent également à faire progresser sans cesse leurs clients en mettant à leur disposition des guides pratiques et des articles inspirants.

D’autres annonces toutes fraîches !

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