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1. Chef•fe de projet chez Time to Pitch
Le pitch : Time To Pitch est le cabinet de référence en pitch-conseil, notamment grâce à la méthode du Winning Pitch© qui intervient sur trois domaines (écrire, formaliser les slides et prendre la parole). Avec son équipe, Time To Pitch accompagne des coaches, des startups et de grandes entreprises sur leurs pitchs investisseurs, leurs pitchs commerciaux et leurs cocktails pitchs. Partenaire de la Bpifrance et des principaux incubateurs de France, elle accompagne chaque année plus de 300 startups et 500 collaboratrices et collaborateurs de grands groupes.
2. Administrateur•rice des finances chez Easyrecrue
Le pitch : Easyrecrue a commencé son activité en 2013 en implantant en France le concept d’entretien vidéo différé. Aujourd’hui leader sur le marché européen, l’entreprise a développé une suite de solutions digitales et innovantes de présélection à destination des spécialistes du recrutement. Convaincue que la vidéo et le recrutement sont faits pour s’entendre, l’équipe d’Easyrecrue a pour ambition de replacer l’humain au cœur des processus de recrutement. Elle redonne la parole aux personnes qui candidatent tout en permettant de mieux appréhender leurs parcours, personnalités et motivations.
3. Responsable du développement commercial chez Kyump
Le pitch : Kyump est une startup très innovante et ambitieuse, mais surtout en pleine croissance. Elle rend les démarches telles que la vente ou l’achat de véhicules d’occasion plus agréables, plus fiables, et moins onéreuses pour les particuliers. Avant Kyump, vendre ou acheter un véhicule d’occasion était souvent un processus long, laborieux et coûteux. Avec Kyump, tout cela est terminé : acheter ou vendre une voiture redevient un plaisir ! Kyump, c’est LA marketplace des voitures d’occasion, apportant plus de services qu’un concessionnaire pour un coût six fois inférieur.
4. Responsable du développement commercial Paris et Île-de-France chez Orosound
Le pitch : Orosound est une startup française experte en acoustique et un acteur important du bien-être sonore en entreprise. Orosound commercialise Tilde, les premiers écouteurs à annulation de bruit sélective pour mieux se concentrer, communiquer et gagner en productivité en bureaux partagés. Solution innovante en matière de qualité de vie au travail, récompensée à huit reprises, les écouteurs Tilde offrent aux entreprises une réponse technologique concrète à un problème qui l’est tout autant.
5. Recruteur•rice technique chez Meero
Le pitch : En seulement deux ans, Meero a réussi à porter l’innovation à son plus haut niveau en utilisant l’intelligence artificielle (IA) pour produire du média (photographie et vidéos). Grâce à son process industrialisé révolutionnaire, Meero peut produire des photos et vidéos de qualité dans un délai très court et à des prix très attractifs. Aujourd’hui, l’entreprise crée un reportage photo ou vidéo toutes les 45 secondes !
D’autres annonces toutes fraîches !
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